Hospitais
1. Hierarquia e Conduta Profissional
1.1 — O Medical Center Plano B opera sob uma hierarquia clara, composta por cargos administrativos e médicos, e todas as orientações superiores devem ser respeitadas sem exceção.
1.2 — É proibido permanecer com o ponto batido enquanto estiver fora de serviço. O uso incorreto do ponto configura falta grave e pode resultar em punições administrativas.
1.3 — Saídas para atendimentos externos só podem ocorrer mediante autorização de um superior presente, respeitando o contingente mínimo necessário dentro do hospital para garantir atendimento adequado à população.
2. Uniformização e Postura no Ambiente Hospitalar
2.1 — O uniforme deve ser utilizado exclusivamente durante o expediente. Uso indevido — como fora do serviço ou por pessoas não pertencentes à organização — é terminantemente proibido e pode gerar punição imediata.
2.2 — Não é permitido entrar ou permanecer no hospital utilizando máscaras, rosto coberto, sem camisa, descalço ou com roupas inadequadas ao ambiente médico. Caso o indivíduo recuse ajustar sua vestimenta, o atendimento poderá ser recusado.
2.3 — A apresentação pessoal deve refletir o profissionalismo do hospital: uniforme limpo, crachá visível e equipamentos médicos adequados ao setor.
3. Atendimentos Médicos (Internos e Externos)
3.1 — Atendimentos externos exigem no mínimo quatro médicos de serviço. O médico deve estar uniformizado e utilizar exclusivamente a viatura hospitalar oficial.
3.2 — Todos os tratamentos devem ocorrer dentro do hospital, na maca ou sala adequada. Realizar procedimentos no chão, recepção ou rua resulta em exoneração imediata, exceto quando o atendimento externo for devidamente autorizado.
3.3 — Em ações blipadas, o atendimento deve ser iniciado somente após a finalização da ação, priorizando o grupo vencedor conforme as regras da cidade.
3.4 — O RP de médico deve ser detalhado: realize exames completos, explique procedimentos e mantenha coerência com a prática hospitalar.
3.5 — Chamados só serão atendidos se apresentarem descrição clara e objetiva. Relatórios incompletos podem ser ignorados.
3.6 — Caso o médico indique observação, repouso ou tratamento, a orientação deve ser respeitada para manter a coerência do RP.
3.7 — Não interrompa atendimentos. Aguarde sua vez sem invadir salas, pressionar médicos ou tumultuar o setor.
3.8 — Para consultas específicas ou dúvidas, abra um ticket no Discord oficial do hospital.
4. Normas de Comportamento e Conduta no Ambiente Hospitalar
4.1 — Armas são proibidas dentro do hospital, exceto quando portadas por policiais em serviço e devidamente autorizados.
4.2 — O uso de drogas, bebidas alcoólicas ou qualquer substância que altere o comportamento é proibido durante o serviço.
4.3 — Pacientes desrespeitosos podem ter o atendimento negado e ser removidos, sendo priorizada a segurança de todos no ambiente.
4.4 — Gritos, discussões ou tumultos não são tolerados. O paciente deve manter o volume no modo “baixo”, sob risco de ter o atendimento interrompido.
4.5 — Música ou som alto é proibido dentro do hospital. Aparelhos sonoros devem ser desligados ao entrar.
4.6 — Caso acompanhantes atrapalhem o atendimento, o médico poderá solicitar que aguardem na recepção.
4.7 — Os médicos possuem autoridade para aplicar Blocklist de até 3 (três) dias a pacientes que descumprirem as normas estabelecidas pelo Hospital.
5. Uso dos Veículos Hospitalares
5.1 — Veículos do Centro Médico devem ser utilizados exclusivamente para atividades profissionais e urgências médicas.
5.2 — Ambulâncias só podem ser usadas em atendimentos externos autorizados.
5.3 — É proibido estacionar viaturas hospitalares em vagas indevidas, principalmente vagas destinadas a emergências.
6. Respeito, Ética e Responsabilidade Profissional
6.1 — A prática médica exige respeito absoluto. Qualquer ato discriminatório — racismo, assédio, xenofobia, homofobia, capacitismo ou comportamento ofensivo — é proibido e passível de punições severas.
6.2 — É proibido vender itens do hospital ou ultrapassar limites de venda estipulados pelo staff. Fraudes e abusos são tratados com rigor e podem resultar em desligamento.
6.3 — Toda ação deve prezar pela ética profissional e pela integridade física e emocional dos pacientes.
7. Atendimento, Comunicação e Administração Interna
7.1 — O hospital não pode ficar sem contingente. Se houver apenas um médico em serviço, ele deve permanecer no local até a chegada de outro funcionário.
7.2 — Chamados administrativos e solicitações internas devem ser enviados exclusivamente através do Discord do hospital.
7.3 — Denúncias devem ser feitas nos canais corretos para análise da equipe responsável.
7.4 — O descumprimento de qualquer regra resultará em punições conforme as diretrizes gerais da cidade e da administração do hospital.
8. Gestantes — Diretrizes Específicas
8.1 — Durante a gestação, a paciente deve evitar qualquer esforço físico que coloque a gravidez em risco: correr, pular, andar de moto, carregar adultos, participar de lutas ou agressões físicas.
8.2 — É obrigatório comparecer às consultas de pré-natal, mantendo acompanhamento contínuo com o obstetra responsável.
8.3 — A gestação deve durar mínimo de 7 dias IRL, podendo ser estendida até 14 dias mediante acordo com o obstetra.
8.4 — A partir do teste positivo, deve-se usar roupas de grávida até o dia do parto.
8.5 — Decisões médicas não devem ser questionadas quando se referirem à saúde da gestação ou ao RP hospitalar.
8.6 — Cirurgias plásticas são proibidas durante a gravidez.
8.7 — Roupas de grávida não podem ser utilizadas se a personagem não estiver grávida.
8.8 — A gestante tem direito a licença-maternidade em organizações legais, caso deseje utilizá-la.
8.9 — O RP de gestação deve ser tratado com responsabilidade. Não use o bebê como escudo, vantagem ou justificativa para evitar situações conflituosas. Você está interpretando uma vida — e ela deve ser respeitada. Qualquer quebra de regra pode gerar advertências ou punições.
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